Attirer et fidéliser les bonnes compétences - Créer votre marque demployeur.pdf

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Benjamin Chaminade

Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour lemployeur de se dire quaprès tout, les candidatures ne manquent pas... Cest oublier quun bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison quaujourdhui (et plus encore demain), les collaborateurs sont la valeur la plus précieuse de lentreprise. Demain, cest la qualité des équipes qui fera la différence face à la concurrence. En tant que manager et recruteur, que cherchez-vous ? A recevoir le plus de candidatures possible, ou à attirer durablement de futurs salariés de talent ? Si vous avez choisi la deuxième hypothèse, ce livre est fait pour vous. Benjamin Chaminade vous propose un véritable programme de fidélisation et de valorisation de vos collaborateurs, depuis leur recrutement jusquà leur départ de lentreprise. Car cest bien là tout lenjeu de lemployeur de référence : concevoir des méthodes novatrices pour trouver le bon candidat ne suffit pas. Encore faut-il apprendre à manager les équipes pour que chacun se sente valorisé, prenne conscience de son rôle au sein de lentreprise et soit amené à devenir un collaborateur efficace tout en trouvant un véritable épanouissement dans son travail. En cinq parties (Attirer, Recruter, Intégrer, Manager, Diriger), cet ouvrage va vous permettre délaborer une véritable stratégie de fidélisation, que votre entreprise soit un grand groupe ou une PME. En complément, des check-lists et des questionnaires vous aideront à faire le point et à mettre en oeuvre vos nouvelles méthodes.

01/04/2010 · Compre o livro Attirer Et Fidéliser Les Bonnes Compétences ; Créer Votre Marque D'Employeur de Benjamin Chaminade em Bertrand.pt. 20% de desconto imediato, portes grátis.

4.67 MB Taille du fichier
9782124657209 ISBN
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